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Nuestros valores

Un modelo justo para las personas, las productoras y el planeta.

  • Proximidad

    Productos de nuestro entorno, porque son más buenos y saludables y porque cuidan a las productoras locales, el territorio y el planeta.

  • Transparencia

    La información sobre los productos y la gestión del súper es pública y comprensible: como socia, puedes comprobar que hacemos lo que decimos.

  • Cooperación

    Rompemos con la lógica competitiva y apostamos por hacer red con la agroecología, el cooperativismo y el consumo responsable.

  • Sostenibilidad

    Menos impacto ambiental: menos envases, menos desperdicio y productos hechos con respeto por el planeta.

  • Confianza

    Quien compra tiene que saber que el producto cumple los criterios de la cooperativa, que paga un precio justo y que se respetan sus derechos de socia.

  • Soberanía

    Las socias eligen los productos, los criterios de compra, la relación con productoras y trabajadoras y la manera de gestionar la cooperativa.

  • Inclusión

    El consumo transformador no puede ser un privilegio de pocas: queremos que los productos agroecológicos lleguen a una ciudadanía diversa.

  • Feminismos

    Somos un proyecto de economías feministas: en el centro están las personas y la vida, no el lucro, y queremos probar nuevas maneras de organizarnos.

Datos clave

Nombre legal
Supermercat Cooperatiu i Participatiu de BCN SCCL
Apertura
8 de febrero de 2022
Dónde estamos
Horario y cómo llegar
Superficie
240 m²
Referencias
Más de 1200
Socias
1001
Descuento de socia
12 %
Participación
2-2,5 h cada 4 semanas, círculo o cuota

De dónde venimos

El proyecto nació de un encuentro en 2018, inspirado en modelos cooperativos de éxito como La Louve (París) o la Bees Coop (Bruselas), que demuestran que otra manera de hacer supermercado es posible.

Tras años de trabajo colectivo, abrimos las puertas del súper. Hoy somos una comunidad de socias que decidimos, trabajamos y compramos juntas.

En la asamblea, una persona levanta una urna de cartón de FoodCoop BCN por encima de la gente sentada, con los dispensadores de granel al fondo.

Cómo nos organizamos

Decidimos en asamblea. El consejo rector y la coordinadora hacen que todo funcione, y el trabajo de cada día está en los círculos y grupos de trabajo.

  • Asamblea

    Es el órgano soberano de la cooperativa: en ella tomamos las decisiones estratégicas. Todas las socias tienen voz y voto.

  • Consejo rector

    Representa a la cooperativa a efectos formales y legales, y vela por que se cumplan la misión del proyecto y las decisiones de la asamblea.

  • Coordinadora

    Coordina los círculos y los representa. Desde una visión global y de manera participativa, vela por el buen funcionamiento y la coherencia del proyecto.

Los círculos de trabajo

Cada círculo se ocupa de un ámbito. Puedes dedicarles el tiempo que darías en un turno, y buena parte del trabajo se hace desde casa.

  • Comunidad y Cuidados

    Cuida el bienestar, la cohesión y la participación de las socias: comunicación interna, prevención de conflictos y acogida de las nuevas.

  • Local

    Vela por que la cooperativa tenga un establecimiento adecuado: distribución, equipamiento, decoración y mantenimiento.

  • Operativa

    Define protocolos y procesos de funcionamiento para que sean seguros, comprensibles y accesibles.

  • Compras

    Garantiza un surtido suficiente y variado, de acuerdo con los valores y los criterios de compra que aprobó la asamblea.

  • Finanzas

    Presupuesto, tesorería, contabilidad y documentación fiscal.

  • TIC

    La infraestructura informática que la cooperativa necesita para funcionar y para facilitar la participación de la comunidad.

  • Gobernanza

    Dota al proyecto de un modelo de gobernanza acorde con sus valores. Entre otras tareas, estudia la sociocracia como modelo de referencia.

  • Comunicación

    Explica el proyecto hacia fuera: da visibilidad, suma base social y sensibiliza sobre nuestros valores. Hace materiales y gestiona los canales y las redes.

  • Intercooperación

    Teje acuerdos con otras cooperativas y entidades para que las socias tengan ventajas.

  • Tienda

    Se ocupa de la tienda, de su funcionamiento y de la atención a las socias.

Grupos de trabajo

Equipos más pequeños, ligados a un círculo, para una tarea concreta.

  • Eventos

    Difunde el proyecto organizando eventos. Depende del círculo de comunicación.

  • Redes sociales

    Gestiona las redes del proyecto, dentro del círculo de comunicación.

  • Residuo cero

    Vela por que se generen los mínimos residuos posibles en todos los ámbitos y procesos del súper.

  • Manual de la socia

    Trabaja en el manual de la socia, la guía para quien llega al proyecto.

Dos tipos de socias

Socia consumidora

Compra en el súper, participa con un turno, un círculo o una cuota y tiene voto en la asamblea.

Socia colaboradora

Aporta capital al proyecto sin la obligación de hacer turnos.