Salta al contingut

Els nostres valors

Un model just per a les persones, les productores i el planeta.

  • Proximitat

    Productes del nostre entorn, perquè són més bons i saludables i perquè cuiden les productores locals, el territori i el planeta.

  • Transparència

    La informació sobre els productes i la gestió del súper és pública i comprensible: com a sòcia, pots comprovar que fem el que diem.

  • Cooperació

    Trenquem amb la lògica competitiva i apostem per fer xarxa amb l’agroecologia, el cooperativisme i el consum responsable.

  • Sostenibilitat

    Menys impacte ambiental: menys envasos, menys malbaratament i productes fets amb respecte pel planeta.

  • Confiança

    Qui compra ha de saber que el producte compleix els criteris de la cooperativa, que paga un preu just i que se li respecten els drets de sòcia.

  • Sobirania

    Les sòcies escullen els productes, els criteris de compra, la relació amb productores i treballadores i la manera de gestionar la cooperativa.

  • Inclusió

    El consum transformador no pot ser un privilegi de poques: volem que els productes agroecològics arribin a una ciutadania diversa.

  • Feminismes

    Som un projecte d’economies feministes: al centre hi ha les persones i la vida, no el lucre, i volem provar noves maneres d’organitzar-nos.

Dades clau

Nom legal
Supermercat Cooperatiu i Participatiu de BCN SCCL
Obertura
8 de febrer del 2022
Superfície
240 m²
Referències
Més de 1.200
Sòcies
1.001
Descompte de sòcia
12 %
Participació
2-2,5 h cada 4 setmanes, cercle o quota

D’on venim

El projecte va néixer d’una trobada el 2018, inspirat en models cooperatius d’èxit com La Louve (París) o la Bees Coop (Brussel·les), que demostren que una altra manera de fer supermercat és possible.

Després d’anys de feina col·lectiva, vam obrir les portes del súper. Avui som una comunitat de sòcies que decidim, treballem i comprem juntes.

A l’assemblea, una persona aixeca una urna de cartró de FoodCoop BCN per sobre de la gent asseguda, amb els dispensadors de granel al fons.

Com ens organitzem

Decidim en assemblea. El consell rector i la coordinadora fan que tot rutlli, i la feina de cada dia és als cercles i grups de treball.

  • Assemblea

    És l’òrgan sobirà de la cooperativa: hi prenem les decisions estratègiques. Totes les sòcies hi tenen veu i vot.

  • Consell rector

    Representa la cooperativa a efectes formals i legals, i vetlla perquè es compleixin la missió del projecte i les decisions de l’assemblea.

  • Coordinadora

    Coordina els cercles i els representa. Des d’una visió global i de manera participativa, vetlla pel bon funcionament i la coherència del projecte.

Els cercles de treball

Cada cercle s’ocupa d’un àmbit. Hi pots dedicar el temps que donaries en un torn, i gran part de la feina es fa des de casa.

  • Comunitat i Cures

    Cuida el benestar, la cohesió i la participació de les sòcies: comunicació interna, prevenció de conflictes i acollida de les noves.

  • Local

    Vetlla perquè la cooperativa tingui un establiment adequat: distribució, equipaments, decoració i manteniment.

  • Operativa

    Defineix protocols i processos de funcionament perquè siguin segurs, comprensibles i accessibles.

  • Compres

    Garanteix un assortiment suficient i variat, d’acord amb els valors i els criteris de compra que va aprovar l’assemblea.

  • Finances

    Pressupost, tresoreria, comptabilitat i documentació fiscal.

  • TIC

    La infraestructura informàtica que la cooperativa necessita per funcionar i per facilitar la participació de la comunitat.

  • Governança

    Dona al projecte un model de governança d’acord amb els seus valors. Entre altres tasques, estudia la sociocràcia com a model de referència.

  • Comunicació

    Explica el projecte cap a fora: dona visibilitat, suma base social i sensibilitza sobre els nostres valors. Fa materials i gestiona els canals i les xarxes.

  • Intercooperació

    Teixeix acords amb altres cooperatives i entitats perquè les sòcies en tinguin avantatges.

  • Botiga

    S’ocupa de la botiga, del seu funcionament i de l’atenció a les sòcies.

Grups de treball

Equips més petits, lligats a un cercle, per a una tasca concreta.

  • Esdeveniments

    Difon el projecte organitzant esdeveniments. Depèn del cercle de comunicació.

  • Xarxes socials

    Gestiona les xarxes del projecte, dins del cercle de comunicació.

  • Residu zero

    Vetlla perquè es generin els mínims residus possibles en tots els àmbits i processos del súper.

  • Manual de la sòcia

    Treballa en el manual de la sòcia, la guia per a qui arriba al projecte.

Dos tipus de sòcies

Sòcia consumidora

Compra al súper, hi participa amb un torn, un cercle o una quota i té vot a l’assemblea.

Sòcia col·laboradora

Aporta capital al projecte sense l’obligació de fer torns.